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대전형 노사상생 2024 좋은일터 약속사항 선포식- 21개 기업 양질의 일자리 창출 등 12월까지 이행 예정 - - 2023년 약속사항 실천 우수 18개 기업 인증패 수여 -

그림입니다. 원본 그림의 이름: 4. 대전형 노사상생 2024 좋은일터 약속사항 선포식_사진1.jpg 원본 그림의 크기: 가로 1237pixel, 세로 919pixel

 

□ 대전시는 대전형 노사상생 모델인‘좋은일터’조성사업에 참여하는 21개 기업과 28일 호텔ICC에서 약속사항 선포식을 개최했다.

 

ㅇ 이날 선포식에는 장호종 대전시 경제과학부시장, 김진오 대전시의회 부의장, 황병근 한국노총 대전지역본부 의장, 강도묵 대전충남경영자총협회장, 정향숙 대전고용센터 소장 등 노․사․민․정의 대표들이 함께했다.

 

□ 올해 좋은일터 조성사업에 참여하는 21개 기업은‘노사협력을 통한 일하는 방식 개선과 양질의 일자리 창출을 약속’하는 공동 서명과 함께, 각 기업별로 사업 개선과제를 정하고, 약속사항 이행을 시민 앞에 선포함으로써 오는 12월까지 이행과제를 수행하게 된다.

 

ㅇ 약속사항은 안전․보건관리 개선, 근무환경 개선, 직장 내 인식개선 교육 등 4개의 필수과제와 청년 일자리 창출 등 6개의 선택과제로 제시된 10대 핵심 실천과제* 로 구성됐다.

 

    *10대 핵심과제: (필수과제) ❶ 주52시간 근무제 준수(必) ❷ 안전·보건관리 개선(必) ❸ 직장내인식개선 교육이수(必) ❹ 근무환경개선(必) ❺ 청년일자리 창출 ❻ 원․하청관계개선 ❼ 일․가정양립 환경 조성 ❽ 노사관계개선 ❾ 인적자원관리 선진화 ❿ 문화여가활동 지원

 

ㅇ 한편, 이날 지난해 좋은일터 조성사업에 참여했던 30개 기업은 평균 주당 근로시간이 주 2.5시간 단축했고, 493명의 신규 근로자 채용, 76명의 비정규직을 정규직으로 전화하는 등 성과*를 거뒀다. 이 가운데 우수기업 18곳에는 좋은일터 인증패(인증기간 3년)와 인센티브가 지원된다.

 

  *그 외에도 안전·보건관리 개선(30기업 128건), 직장내 인식개선 교육이수(16기업 30건), 근무환경 개선(8기업 116건), 비정규직 보호(16기업 31건), 원․하청 관계개선(14기업 30건), 일․가정 양립 환경조성(30기업 185건), 노사관계 개선(30기업 124건), 인적자원관리 선진화(28기업 69건), 문화 여가활동 지원(30기업 74건) 등

 

ㅇ 장호종 대전시 경제과학부시장은“좋은 일터 조성사업은 기업의 자발적인 참여로 근로환경 개선 등을 유도함으로써 기업 경쟁력을 강화하고, 지역 일자리의 질을 높이면서, 일자리를 늘리는 성과를 이뤄냈다”라며, “앞으로도 많은 기업과 노사가 함께 협력하면서 상생을 이뤄가는 기업문화가 확산할 수 있도록 지역 내 양질의 일자리 창출을 확산해 나갈 것”이라고 말했다.

□ 행사개요

  ❍ (일    시) ’24. 5. 28.(화) 14:00 ~ 15:00

  ❍ (장    소) 호텔ICC / 1층 크리스탈 볼룸

  ❍ (참석대상) 약110명/ ’24년 기업 노사대표 42, ‘23년 노사대표 38, 내빈 5, 진흥원 6 등   ※ 초청내빈: 경제과학부시장, 시의회 부의장, 대전고용센터 소장, 한국노총

                     대전지역 본부 의장, 대전충남경영자총협회 회장

  ❍ (내    용) ’24년 참여기업 약속사항 실천 협약 체결․선언 및

                 ’23년 인증기업 인증서(패) 수여 및 우수사례 발표

  ❍ (주최/주관) 대전광역시 / 대전일자리경제진흥원

 

 

□ 진행순서

사회 박희정 아나운서

 

시   간

소요

내      용

비     고

1부

 

14:00~14:04

 4‘

• 개회 및 내빈소개

사회자

14:04~14:08

 4‘

• 경과보고 및 행사안내

동영상, 사회자

14:08~14:16

 8‘

• 인사말씀

경제과학부시장, 시의회 부의장 등

14:16~14:24

 8‘

• ‘24년 공동실천 선언

‘24년 참여기업, 노ㆍ사ㆍ민ㆍ정 대표

14:24~14:30

 6‘

• 기념촬영

‘24년 참여기업 등 참석자 전원

2부

 

증 식

14:30~14:44

14‘

• ‘23년 인증기업 인증서(패) 수여

‘23년 인증기업

14:44~14:49

 5‘

• 기념촬영

‘23년 인증기업 등 참석자 전원

14:49~14:59

10‘

• 우수기업 사례발표(2개 사)

㈜지앤소프트외 1개 사

14:59~15:00

 1‘

• 폐회

사회자

□ 추진일정  

 

1단계

2단계

3단계

4단계

5단계

6단계

핵심과제

선 정

(1월)

참여기업

공    모

(2월~3월)

약속사항

발 굴

(4월~5월)

약속사항 선포

(5월말)

약속 이행

 

(6월~12월)

이행결과 평가

 및 피 드 백

(25.1월~2월)

 

   

 

   

 

 

 

   

 

   

 

 

 

붙임 2  

 

 2024년 대전형 노사상생 좋은 일터 조성사업 참여기업 명단

 

 

그룹별

기 업 명

주요생산품

대표자명

고용원수

지원금(천원)

1그룹

(50인 이상)

㈜제이오텍

연구용 실험기기, 환경신회성 시험장비

신현주, 김기성

267

38,500

(유)충무타올

타올

김상범

93

38,500

㈜에너넷

서비스/가스관리 및 설비

신승업

289

55,000

㈜아이씨푸드

효모추출물

박균익, 박필구

83

55,000

㈜컨텍

위성데이터 All-In-One 서비스

이성희

73

55,000

비앤에프테크놀로지㈜

플랜트운전정보시스템

서호준

63

51,500

2그룹

(30인 이상

~

50인 미만)

(주)케이앤에스아이앤씨

위성통신안테나

진병욱

49

44,500

㈜새암정보기술

통신장비, 컴퓨터시스템설계

이효섭, 우유식

32

36,000

㈜아이와즈

AI솔루션, 자연어처리, 빅데이터

양중식

31

35,500

㈜이데아인포

소프트웨어 개발 및 공급 / AI인공지능 플랫폼

서문윤

30

35,000

㈜휴랩

흄후드, 실험가구, 클린벤치

김평순, 박정진

30

35,000

3그룹

(10인 이상

~

30인 미만)

㈜유토비즈

AR/VR/MR, M&S

배종환

25

32,500

㈜멀틱스

디지털플랫폼정부 및 배리어프서비스 개발

유승수

21

30,500

(유)스위밍키즈

사업지원서비스

반수경

21

30,500

㈜클라우드시스템

소프트웨어 자문개발 및 공급

김철희

19

29,500

에이피에너지㈜

태양광구조물, 수상태양광부력체외

박정욱

18

29,000

㈜에이리스

AI X-ray 판독 시스템

김정미

17

28,500

㈜트루인테크놀로지스

Oracle / ChakraMAX 공급

손원찬

12

26,000

㈜제이엔디

주차관제 / 주차유도시스템

정철호

12

26,000

㈜필로스

산소공급마스크

김철승

10

25,000

㈜대덕테크

정밀부품, 의료기기

편용범

10

25,000

 

 

붙임 3  

 

 2024년 대전형 노사상생 좋은 일터 조성사업 10대 핵심과제

○ 제시된 핵심과제 중 필수과제 4건, 선택과제 자율 선택

 

 

구분

과제목록

주요 내용

필수

과제

❶주52시간 근무제 준수

∙주52시간 근무제 준수 (노동시장 유연화 반영)

 - 사업기간 전체 1인당 평균근로시간

∙로근시간 단축(약속사항 이행평가 시 가감점 부여)

 - 23년 1인당 평균근로시간 대비 단축여부 점검

❷안전·보건관리 개선

∙작업장 안전·보건 관리체계구축(제도화) 및 안전시설개선

∙안전·보건 관리인력 배치 및 처우개선

∙중대재해처벌법상 안전조치의무 이행에 관한 사항

 (예)안전환경 및 보건시설 개선, 안전 및 보건업무 전담조직 구성·운영,  전문인력배치(안전관리자·보건관리자·안전보건관리담당자·산업보건의 등), 안전·보건 확보 기준·절차 마련, 관리계획 수립 및 정기점검 제도화, 기타 근로자 안전 확보를 위한 조치사항

❸직장내인식개선  교육

∙산업안전보건교육, 직장내성희롱예방교육, 장애인 인식개선교육, 개인정보 보호교육, 퇴직연금교육, 직장내괴롭힘방지교육

 - 대표자 참석 및 임직원 90% 이수 기준

❹근무환경개선

 ∙근로자 업무효율증진을 위한 근무환경개선에 필요한 사항

선택

과제

❺청년일자리 창출

 ∙청년의 고용안정 도모 및 근로조건 개선을 위한 노력

 (예)정규직전환, 고용안정 보장, 근로조건 개선, 생활임금 보장 등

※ 대전시 청년 기본 조례에 따른 청년(18세~39세)

❻원․하청관계개선

 ∙원·하청기업 간 우호적인 관계 정립을 위한 노력

 (예)협의체 운영, 이익공유제 도입, 대금결제 기일 단축 등

❼일․가정양립

  환경조성

 ∙직장과 가정생활의 조화를 도모하기 위한 각종 환경조성

 (예)유연근무·스마트워크제(시차출근, 재택․ 원격근무) 도입, 연차휴가 사용률 제고

     출산지원제도(출산 전·후 휴가 확대, 출산장려지원, 수유시간 및 시설지원 등),

     자녀양육지원(육아기 근로시간 단축기간 확대, 직장보육시설, 자녀 보육비 및 학자금 지원, 다자녀 가정지원 등),

     건강관리 지원(건강검진 및 증진비 지원, 스트레스 상담지원, 금연 캠페인 등)

     가족지원제도(가족돌봄 휴직제도, 가족 건강관리 지원 등)

     가족친화 문화조성(다양한 휴가제도, 가족 초청행사, 가정의 날 등) 등

❽노사관계개선

 ∙노사가 화합하고 상생할 수 있는 기업 문화 조성 및 환경 개선

 (예)노사협력 선언, 생산성 향상운동, 비용절감 운동, 4차 산업혁명 대비  노사 간 협의 전개, 각종 노사공동협의체 구성·운영, 기타 노사화합  관련 교육 및 행사 등

❾인적자원관리

  선진화

 ∙직원들의 직무능력 향상 도모 및 각종 인사관리 제도 선진화

 (예)직무능력 향상 교육, 급여체계 합리화, 인사평가제도 개선 등

❿문화여가활동지원

 ∙직장생활 만족도 제고를 위한 문화 및 여가활동 지원

 (예)동호회 활동 지원, 공연․ 전시관람, 지역문화예술인 초청 공연․전시,  공연장 법인 회원가입 등 직원 할인서비스 제공 등

 

붙임 4  

 

 2023년 좋은일터 조성 우수 인증기업 명단

 

 

그룹별

기 업 명

주요생산품

대표자명

평가

등급

추가지원금

(천원)

1그룹

㈜이스트포토닉스

광통신 모듈 소자

석호준

S등급

50,000

㈜아이옵스

S/W개발

김영욱

㈜휴비스

지능형 레이저 시스템

김명진

A등급

35,000

㈜트위니

자율주행로봇

천홍석, 천영석

㈜오션정보기술

S/W개발

이종규

한살림대전생활협동조합

생산공급소비

김인원

B등급

25,000

㈜코이션

데이터베이스 구축

정일영, 최재교

2그룹

㈜스몰랩

마이크로니들 패치

이정규

S등급

40,000

㈜디앤씨컴퍼니

광고 대행업

김준성

㈜케이웍스

S/W개발

최종선

A등급

30,000

㈜내산

전자부품

임상천

㈜드림티엔에스

특수작업용장비

주현석

㈜포텍

검안기기

남경임, 고안수

B등급

20,000

㈜코어테크놀로지

S/W개발 및 공급

노균택

3그룹

㈜씨앤씨에이드

지능형의료 S/W개발

박준영

S등급

20,000

㈜아이디케이

AET, 비파괴검사

김봉기

창운교통(합자)

택시운수

김성태

A등급

18,000

㈜유니오텍

광학모듈

김진하

㈜킴스인더스트리

포장기기

임소희

㈜다솔

유통

김슬기

B등급

16,000

소망정신건강의학과의원

의료

안병훈

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