□ 대전시가 소재 기업 임직원들을 대상으로‘찾아가는 인권교육’프로그램을 기획하고 대전 소재 기업 등에 인권 교육을 시작한다.

ㅇ‘찾아가는 인권교육’은 지난 8월 7일 한국조폐공사와 체결한 기업윤리 및 인권문화 확산 업무협약을 계기로 한국조폐공사의 인권 경영 사례를 공유하고 지역의 기업과 단체에 무료 인권 교육을 지원하게 되며 인권 문화 확산을 통해 사회적 갈등 해소에 기여하기 위한 프로그램으로 추진한다.

□‘찾아가는 인권교육’은 ①인권의 이해, ②인권 친화적 조직 문화 조성, ③인권 경영 사례, ④직장 내 괴롭힘 예방, 등으로 구성되며 기업의 목적 사업과 구성원 특성에 맞는 맞춤형 강의 지원도 가능하다.

□ ‘찾아가는 인권 교육’ 프로그램은 대전광역시 인권센터 홈페이지(http://www.djhr.or.kr)를 통해 접수가 가능하며 신청기간은 2019년 10월 17일부터 ~12월 15일까지로 우선 30개 기업을 선정하여 인권 교육을 실시하게 된다.

□ 이은학 자치분권 과장은“ 찾아가는 인권교육을 통해 대전시 소재 기업의 인권경영 지원과 근로자 인권 보호증진, 지역 사회 인권문화 확산을 위해 적극 지원해 나가겠다”고 밝혔다.

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