대전시는 대전형 노사상생 모델 ‘좋은일터’조성사업 2021년도  참여기업 모집결과, 30개 기업을 선정하여 추진한다고 밝혔다.

 23일 대전시에 따르면, 올해 선정된 대전형 노사상생모델 ‘좋은 일터’ 조성 참여기업은 상시근로자수 50인 이상 12개 기업과 30인 이상 50인 이하 18개 기업으로 지난 해보다 5개 기업을 확대 선정됐다.

     * 2021년 좋은일터 참여 선정기업 명단 붙임 1 참조

선정된 참여기업은 3월 중, 한남대학교 허찬영 교수를 추진단장으로, 6명의 노무사로 구성된 추진단으로부터 컨설팅 계획, 사업추진 안내 등의 워크숍을 진행할 예정이다.

 이어 오는 4월 13일에는 참여기업 대표와 노조대표, 지역 노ㆍ 사ㆍ 민ㆍ 정 대표들이 참석한 가운데, 노사상생의 ‘좋은 일터 만들기 약속사항 선포식’을 시작으로 사업을 본격화할 계획이다.

 이 행사에서 각 참여기업들은 8대 핵심과제*중 각 기업이 제시한 약속사항을 발표하고, 지역 노ㆍ사ㆍ민ㆍ정 각 대표들과 함께 약속사항 이행을 다짐하는 공동실천 선언문에 서명함으로써 선포식에서 의의를 다지게 된다.

 각 업체가 실천할 약속사항 주요내용은 근로시간 단축, 근로안전 및 편의시설 확충의 2개 필수과제와 비정규직 보호 등 6개의 선택과제로 제시된 8대 핵심과제* 가운데 각 기업별로 여건에 적합한 사업개선 목표를 설정하고, ‘약속사항 선포식’을 시작으로 오는 11월까지 이행과제를 수행하게 된다.

 

     * 8대 핵심과제: 필수과제-❶근로시간 단축, ❷근로안전 및 편의시설 확충,

       선택과제-❸비정규직 보호, ❹원ㆍ하청 관계개선, ❺일ㆍ가정 양립 환경조성, ❻노사관계 개선, ❼인적자원관리 선진화(HRM), ❽문화여가활동지원

     (* 8대 핵심과제 세부내역 붙임 2 참조)

 또한, 대전시는 지난해 좋은일터 만들기 25개 참여기업 중 약속사항 실천과제 추진실적이 우수한 ㈜모아 등 15개 기업을 인증 기업으로 선정했다.

 ‘좋은 일터’ 조성사업은 전국 지방자치단체 중 최초로, 대전 지역 내 정주 기업을 대상으로 대전형 노사상생 모델을 확산하고자, 2018년부터 좋은 일터 만들기 사업을 지속 추진해 왔으며, 해마다 좋은 일터로 거듭나기 위한 참여기업들의 사업성과가 확산되었으며, 지난 해까지 27개*의 우수기업에 인증서와 인증패를 수여했다.

 

    * 2018년 인증기업 ㈜삼진정밀, 로쏘(주)성심당 등 12개 기업 (붙임 3)

    * 2019년 한국타이어㈜대전공장, 계룡건설산업(주) 등 15개 기업 (붙임 3)

 그 간 배출된 좋은 일터 우수 인증기업들은 근로시간 단축, 근로환경 개선 등 약속사항 이행으로 신규 일자리 창출과 지역인재의 타지역 유출 방지에 기여해 왔다.

 올해 선정된 좋은일터 만들기 우수 인증기업은 등급별 추가지원금으로 S등급(5개 기업)은 5천 만원, A등급(10개 기업)은 2천 만원이 지급된다.

 

    * 2020년 우수 인증기업 ㈜모아, ㈜비앤비 컴퍼니 등 15개 기업 (붙임 3)

 참여기업은 지난 해 2월, 대전지역 소재 상시 근로자 50인 이상의 기업을 대상으로 공개 모집해서, 대전성모병원 등을 비롯한 25개 기업이 선정되었고,

 각 기업별 주요사업으로 근로시간 단축 등 8대 핵심과제* 가운데 적합한 사업개선 목표를 설정했으며, 지난 해 4월에‘대시민 약속사항 선포식’을 시작으로 지난 해 11월까지 시민 약속사항 이행과제를 수행해 왔다.

 지난 한 해 동안 25개 기업에서 추진한 좋은 일터 만들기 사업의  추진성과 평가결과, 근로자 1인당 월평균 근로시간이 13시간 단축되고, 이를 통해 196명의 근로자를 신규 채용하게 되었으며, 42명의 비정규 직원을 정규직으로 전환하는 등*의 성과를 냈다.

 　* 그 외에도 원ㆍ하청간 관계개선(7기업 17회), 비정규직 보호(11기업 18건), 일ㆍ가정 양립 문화조성(21기업 96건), 노사관계 개선(24기업 73건), 작업장안전 시설 및 환경개선(25기업 144건), 인적자원관리 선진화(24기업 57건), 문화 여가활동 지원(12기업 18건) 등

 지난 해 사업에 참여한 한 기업의 근로자는“지난 해, 좋은 일터 만들기 사업에 참여 후, 8개월간 저희 회사에 많은 변화가 있었다”라며, “직원 1명을 추가 고용함으로써 근로부담이 줄었고, 노사가 함께 협력 선언에 동참하고 정보를 공유함으로써 생산성 향상, 경비 절감 등 기업문화를 개선할 수 있었다”고 말했다.

 또 다른 참여기업의 근로자는“창고처럼 사용되던 지하실이 직원들의 휴게공간으로 탈바꿈됐고, 직원들과 경영진이 각 팀별로 ‘치킨데이’를 운영하여 노사 간 간담회를 개최해서 직원들의 애로사항을 해소할 수 있어 애사심도 높아졌다”고 말했다.

 대전시 고현덕 일자리경제국장은 “지난 해, 코로나 19의 어려운 기업환경 속에서도 좋은 일터 만들기에 적극 동참하여 추진성과를 제시해 준 참여기업의 노고에 깊이 감사를 드린다”며,

“대전형 노사상생 좋은일터 만들기 사업은 코로나 19와 같은 어려운 상황을 노사가 함께 화합하면서 극복해 나갈 수 있는 힘의 원천이 될 것이며, 더 나아가 근로자의 복지 향상은 물론, 고용안정과 지역 경제 활성화의 기반이 될 것임을 확신한다”고 말했다.

 

2021년『좋은 일터』조성 참여기업 선정

 

 

□ 모집개요

  ❍ 기간: 2021. 1. 22. ~ 3. 5. (39일간)

 

  ❍ 규모: 30개 기업

     * (1그룹) 상시근로자 50인 이상 15개, (2그룹) 50인미만 ~ 30인이상 15개

  ❍ 대상: 대전 관내 본사 또는 공장이 소재하는 3년 이상 정상가동 기업

     * 선정제외 등 결격사유에 해당하지 않는 민간기업

 

 

□ 선정결과

 

  ❍ 신청기업: 30개 기업 / 50인 이상(12개기업), 50인미만 ~ 30인이상(18개기업)

 

규  모  별			업  종  별
계	1그룹	2그룹	제조	도소매	보건	서비스	건설	소프트웨어개발	기타
30	12	18	14	4	2	3	1	4	2

     * 선정기업 현황 별첨

  ❍ 선정발표 : 2021. 3. 17.(수) 대전경제통상진흥원 홈페이지 게시

 

선정 평가

∙일시/장소 : ‘20. 3. 15.(월) 10시∼ / 대전경제통상진흥원 207호실 ∙평가위원 : 7인(추진위원, 포럼위원, 외부 전문가 등) ∙평가방법 : 정량적, 정성적 평가지표로 평가

 

 

□ 향후계획

  ❍ 선정기업 핵심과제 구체화 : 3. 23.∼4. 10. 추진단 기업별 방문 협의

  ❍ 선정기업 약속사항 선포식 : 4. 13.(화) 14:00 ~ (예정)

  ❍ 선정기업 지원금 지급(4월) : 사업비 1그룹 각 5천만 원, 2그룹 각 4천만 원

      ※ 참여기업 평가(‘22년 1월) 후 추가지원금(1∼5천만원) 차등지급

 

□ 2021년 좋은일터 조성사업 참여 선정기업 현황

 

 

구분		업체명	업종	근로자수	비고
1	50인 이상	㈜리얼커머스	도소매	64
2		(의)영훈의료재단유성선병원	보건	932
3		㈜금강일보사	제조	55
4		더블유여성병원	보건	83
5		㈜래트론	제조	97
6		㈜동그랑	도소매	69
7		㈜한국건설안전공사	엔지니어링서비스	117
8		㈜디앤티	제조	118
9		㈜비앤지	서비스	80
10		㈜제이피씨오토모티브	제조	214
11		㈜유클리드소프트	소프트웨어 개발	144
12		㈜호텔아이시시	관광호텔업	57
13	30인 이상 ~ 50인 미만	㈜그린푸드앤케어	도소매	38
14		(주)굿케어	소프트웨어 개발	30
15		㈜하이브파트너스	서비스	31
16		위월드㈜	제조	42
17		㈜나노프로텍	제조	45
18		㈜코셈	제조	47
19		㈜아이비젼웍스	제조	43
20		㈜지피에프씨	제조	33
21		㈜라인디지털	제조	30
22		㈜루맥스에어로스페이스	제조	34
23		㈜광제상사	도소매	30
24		㈜세인홈시스	제조	39
25		㈜레스텍	제조	33
26		마이크로닉시스템㈜	건설	35
27		㈜금호엔티시	제조	42
28		(주)델타시스템	소프트웨어 개발	35
29		영창흥업(자)	서비스	35
30		(주)라스테크	소프트웨어 개발	35

 

2021년「좋은 일터」조성사업 8대 핵심과제

 

 

 ○ 필수과제, 선택과제 수행(기업별 특성에 맞는 약속이행과제 선택)

 

구분	과제목록	주요 내용
필수 과제	❶근로시간단축	∙ 교대근무제, 일자리 쪼개기 등 일-가정 양립, 일자리 창출  (예) 주52시간 미만으로 단축(기 시행업체는 현행보다 단축),      고용인원 증원율(가점부여)      * ‘20년 말 대비 ’21년 말 현원 증가인원(증가율)
	❷근로안전 및    편의시설 확충	∙ 작업장 안전 및 편의시설 확충  (예) 안전 및 환경보호시설 설치ㆍ개선, 휴게실, 체력단련장 등
선택 과제	❸비정규직 보호	∙ 비정규직 처우개선(고용안정, 임금가이드라인 준수)  (예) 비정규직의 정규직전환, 고용안정 보장, 근로조건 개선 등
	❹원․하청 관계개선	∙ 잔업, 임금 및 기타 근로조건 격차 개선을 위한 노력  (예) 협의체 운영, 이익공유제 도입, 대금결제 기일 단축 등
	❺일․가정 양립환경조성	∙ 일 가정 양립 환경 조성을 위한 노력  (예) 육아기 근로자 단축기간 확대, 연차휴가 사용률 제고, 정시출퇴근, 가정의 날 운영, 직장보육시설 확충, 유연근무·스마트워크제(시차출근, 재택ㆍ원격근무) 도입 등
	❻노사관계개선	∙ 노사가 화합하고 상생할 수 있는 기업문화 조성  (예) 노사협력 선언, 스마트 팩토링 등 4차 산업혁명 대비 노사간 협의 전개, 기타 노사화합 관련 교육 및 행사 등
	❼인적자원관리   선진화(HRM)	∙ 직원들의 직무능력 향상 및 각종 인사관리제도 선진화 조치 등   (예) 직무능력향상 교육, 급여체계 합리화, 인사평가제도 개선
	❽문화여가 활동지원	∙ 직원들의 문화 및 여가활동 지원  (예) 문화예술동아리 활동 지원, 공연ㆍ전시 단체관람, 지역문화예술인 초청 공연ㆍ전시 등

 

 

2020년 『좋은 일터』조성사업 인증기업 선정

 

□ 사업개요

  ❍ 사업기간: 2020. 1 ~ 2020년 사업 완료시까지

  ❍ 지원기업: 25개 기업 / 참여기업 공모 선정

     * 상시근로자 50인이상 20개(1그룹),  50인미만 ~ 30인이상 10개(2그룹)

  ❍ 주요내용: 좋은 일터 조성 8대 사업(필수 1, 선택 7)

  ❍ 추진체계: 시 일자리노동경제과(주관부서), 대전경제통상진흥원(실행기관)

  ❍ 사업예산: 2,000백만 원 (전액 시비)    * 2019년 1,500백만 원

□ 우수기업 평가

  ❍ 일시: 2021. 2. 16.(화) 10:00~, 경제통상진흥원

  ❍ 방법: 외부평가위원(5명) 평가점수 중 최고ㆍ저점 제외 산술평균

  ❍ 결과: 25개 참여기업 / S등급(5), A등급(10), B등급(10)

    * S등급: ㈜모아, ㈜비앤비컴퍼니, 승일미디어그룹㈜, ㈜이루다, ㈜일신오토클레이브

  ❍ 지원내용: S, A등급 인증패 수여 및 추가 지원금 차등 지원

    * S등급: 50백만 원, A등급 : 20백만 원

□ 선정기업 현황 (등급별 가나다순) 

 

기    업    명	평가등급	추가지원금	비  고
㈜모아	S등급	50백만원
㈜비앤비컴퍼니	″	″
승일미디어그룹㈜	″	″
㈜이루다	″	″
㈜일신오토클레이브	″	″
㈜금영이엔지	A등급	20백만원
(학)가톨릭학원가톨릭대학교 대전성모병원	″	″
비비씨㈜	″	″
㈜삼양 패키징 대전공장	″	″
㈜알이디 테크놀로지	″	″
㈜엠이티	″	″
㈜케이쓰리아이	″	″
탄탄병원	″	″
㈜토즈	″	″
㈜한컴인스페이스	″	″

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